公司召开2018年上半年领导人员述职测评会议     DATE: 2018-09-05 10:18

为对公司机关领导人员综合能力进行全方位评价,8月31日,公司召开2018年上半年机关领导人员述职测评会议。公司党支部书记、总经理赵新、副总经理陈力、副总经理吕海欧、总经理助理陈宝民、总经理助理黄培硕、工程总监齐光华出席会议,机关各部门工作人员共36人参加会议。会议由副总经理陈力主持。

述职会前,公司党支部书记、总经理赵新作动员讲话。她表示这次述职会是对中层干部半年来辛勤工作的肯定,也是提供一次交流学习,借鉴提高的机会。希望领导干部通过对自身工作的总结回顾、分析、评价,找到不足之处,完善自我,提高水平,并对领导人员提出了“诚实、勤勉、敬业、协作、创新”的十字标准,勉励大家只要全员同心同力,一定会实现全年的工作目标。

随后,公司综合管理部李志欣宣读了述职测评工作流程及注意事项,16名公司机关主管以上领导人员,分别根据自身分管部门工作及上半年生产经营任务完成情况进行了述职。述职内容全面具体,从各个角度呈现了公司上半年的工作成果,着重剖析了制约公司发展的问题,并就公司下半年发展目标,提出和制定了改进建议和实施计划。述职过程中,参会人员现场测评与述职同步进行,对述职者从专业知识与运用、责任感与创新、效率与效果、合作与服务、团队建设、公正廉洁六个方面进行了客观公正的评价。

述职结束后,公司陈力副总经理对此次述职测评工作进行了总结。他对领导人员近乎一天的述职,以及前期精心准备和认真的态度表示感谢。同时,指出此次会议达到了主题鲜明,重点突出,取长补短,共同提高,着眼未来,重新出发的述职目的和效果。强调述职工作是公司完善干部管理制度的重要举措,是强化和提升领导人员责任意识、理论水平、综合能力的有效形式,也是促进工作交流与沟通,增进干群关系,接受群众监督的有效平台。希望全体干部员工在下半年的工作中,紧盯目标,脚踏实地,全员发力,为来年的总结季谱写出更加辉煌的乐章。